An toàn lao động là gì? Các quy định an toàn lao động
Thể hiện được sự quan tâm của Đảng và Nhà nước đối với vấn đề đảm bảo sức khỏe làm việc lâu dài của người lao động.
Các quy định về đảm bảo an toàn lao đông trong sản xuất của các doanh nghiệp còn phản ánh nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với người lao động trong vấn đề đảm bảo sức khỏe. Ví dụ như trang bị các thiết bị, phương tiện trong điều kiện làm việc có tiếng ồn, bụi bẩn hay hóa chất,…
Đảm bảo đầy đủ các điều kiện vật chất và tinh thần cho người lao động. Việc tuân theo các quy định về luật an toàn vệ sinh lao đông đòi hỏi người sử dụng lao động phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện này.
Các quy định về chính sách an toàn lao động được áp dụng đối với tất cả mọi tổ chức, cá nhân sử dụng lao động, viên chức, người lao động kể cả học nghề, thử việc trong các thành phần kinh tế, cơ quan nhà nước ngoài, lực lượng vũ trang và các doanh nghiệp,…trên lãnh thổ Việt Nam.
Tìm hiểu về các quy định, luật an toàn vệ sinh lao động 2015
Để bảo vệ quyền lợi cũng như an toàn của người lao động. Các nhà nước đều đưa ra các quy định, hướng dẫn và luật vệ sinh an toàn lao động và Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ.
Đảng và Nhà nước đã ban hành rất nhiều thông tư, quy định để bổ sung cho luật an toàn vệ sinh lao động hiện hành. Các kế hoạch này luôn được cục an toàn vệ sinh lao động thay nhà nước đề ra. Điều này thấy được sự quan tâm của Nhà nước đối với người lao động. Bộ luật đang được chúng ta áp dụng đó là Luật an toàn vệ sinh lao động 2015.
Luật ATVSLĐ 2015 quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; các chính sách, chế độ với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến hoạt động công tác an toàn, vệ sinh lao động cũng như quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.
Mục đích chính của an toàn vệ sinh lao động là :
Bảo đảm quyền cho người lao động được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động.
Đảm bảo việc tuân thủ đầy đủ các biện pháp an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại trong quá trình lao động.