An toàn lao động là gì? Các quy định an toàn lao động
Tham vấn ý kiến của các tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp hoạt động trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch về an toàn, vệ sinh lao động
Ý nghĩa luật an toàn vệ sinh lao động 2015.
Tạo điều kiện để người sử dụng lao động, người lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; khuyến khích người người lao động, sử dụng lao động áp dụng các tiêu chuẩn về kỹ thuật, hệ thống quản lý tiên tiến, hiện đại và áp dụng công nghệ tiên tiến, công nghệ thân thiện với môi trường trong quá trình lao động.
Đầu tư cho quá trình nghiên cứu, ứng dụng khoa học và công nghệ về an toàn, vệ sinh lao động; hỗ trợ xây dựng các phòng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn quốc gia phục vụ an toàn, vệ sinh lao động.
Hỗ trợ phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố hoặc sử dụng những tiêu chuẩn kỹ thuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động.
Hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn cũng như vệ sinh lao động.
Khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện; xây dựng cơ chế đóng, hưởng linh hoạt để phòng ngừa, giảm thiểu cũng như khắc phục rủi ro cho người lao động.
Ngoài ra, trong văn bản luật này cũng quy định đầy đủ các biện pháp an toàn lao động; phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại cho người lao động. Cũng như các biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và tệ nạn lao động, công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp. Làm căn cứ để bảo vệ quyền lợi của người lao động. Để tìm hiểu kỹ hơn các thông tin này bạn có thể tìm hiểu trực tiếp tại website Cục, viện bảo hộ lao động.
Huấn luyện an toàn lao động
Tai nạn lao động có thể xảy ra bất cứ lúc nào trong quá trình lao động và không báo trước. Chính vì thế, để ngăn ngừa tai nạn lao động cũng như bệnh nghề nghiệp xảy ra các doanh nghiệp, công ty cần phải thường xuyên tập huấn, huấn luyện an toàn lao động.