Giáo viên trường quốc tế, họ là ai?

Ngoài bằng cấp, kinh nghiệm và khả năng giảng dạy là yếu tố quan trọng nhất để tuyển chọn giáo viên. Ở các trường tốt, giáo viên thường phải qua 4 vòng tuyển dụng: xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn, dạy thử và thử việc. Đa số giáo viên nước ngoài thường có thái độ làm việc nghiêm túc và khoa học. Giáo viên nước ngoài ở Việt Nam được trả lương cao hơn so với mặt bằng chung các nước trong khu vực. Ngoài ra, thiên nhiên đẹp, thành phố đông vui, nhộn nhịp, thức ăn ngon, cộng đồng expat (người nước ngoài làm việc tại Việt Nam) lớn, và tinh thần tôn sư trọng đạo của người Việt cũng là những yếu tố quan trọng thu hút nhiều giáo viên nước ngoài đến Việt Nam.

Tóm lại, đa phần giáo viên bản ngữ tại các trường quốc tế tốt thường có chất lượng khá ổn, nhất là giáo viên cấp 1 và cấp 2. Giáo viên tiếng Anh và Xã hội rất nhiều và thường có chất lượng tốt hơn giáo viên Toán và Khoa học. Giáo viên cũng thường đổi việc từ trường này qua trường khác.

Để có được giáo viên tốt, hệ thống nhân sự, quản lý, giám sát của các trường phải làm việc rất nghiêm túc để tránh và loại bỏ các giáo viên yếu kém. Lương cao và chế độ tốt rất quan trọng để tuyển mộ giáo viên giỏi, nhưng đó không phải là tất cả. Qua quá trình làm việc với các giáo viên nước ngoài trong nhiều năm, tôi nhận thấy nhiều thầy cô nước ngoài rất có tâm, coi trọng các giá trị truyền thống, yêu thương học trò, yêu công việc giảng dạy, muốn học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

Giáo viên tốt thường lựa chọn làm việc ở các trường có môi trường lành mạnh, ở đó, họ được hỗ trợ, được đào tạo, trao đổi chuyên môn, được trường bảo vệ (khỏi những yêu cầu quá đáng của phụ huynh), và có thể tập trung tối đa vào giảng dạy và tỏa sáng.