Nguyên tắc “vàng” trong rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm
Ghi chú: Tài liệu trích dẫn
Kỹ năng làm việc nhóm là một trong những tiêu chuẩn trong yêu cầu tuyển dụng của các công ty. Không ai có thể phủ nhận tầm quan trọng của kỹ năng làm việc nhóm. Đây là kỹ năng quyết định sự thành công của nhiều doanh nghiệp, công ty, dự án. Bạn gặp khó khăn khi teamwork? Bạn đang muốn cải thiển kỹ năng làm việc nhóm? Hãy cùng Vietlearn khám phá ngay các nguyên tắc vàng trong rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm tại bài viết sau:
Kỹ năng làm việc nhóm là gì?
Kỹ năng làm việc nhóm là gì?
Kỹ năng làm việc nhóm là khả năng hợp tác của cá nhân với các cá nhân, cá nhân trong tập thể để hoàn thành công việc, mục tiêu chung. Ví dụ: các thành viên cùng hợp tác với nhau để hoàn thành công việc mà cấp trên giao hay các bạn cùng nhau bàn bạc để hoàn thiện bài tập nhóm.
Công việc, bài tập sẽ đạt được kết quả tốt khi hoạt động làm việc nhóm hiệu quả. Để hiệu quả cần sự hợp tác, cố gắng của các cá nhân trong nhóm. Làm việc nhóm là điều chắc chắn chúng ta sẽ phải làm khi làm bất cứ công việc gì hay ở đâu. Trang bị cho bản thân kỹ năng làm việc nhóm tốt là điều rất cần thiết. Muốn đi nhanh thì đi một mình, muốn đi xa đi cùng nhau. Ở các bậc giáo dục hiện nay cũng trú trọng vào rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm cho học sinh, sinh viên.
Một số bạn cảm thấy khó khăn khi làm việc nhóm, thích làm việc một mình. Điều này có những ưu và nhược điểm riêng. Nhưng mọi thứ sẽ trở nên dễ dàng, thuận lợi hơn khi bạn sở hữu cả kỹ năng làm việc cá nhân và làm việc nhóm tốt. Đây là yếu tố để trở thành một người lãnh đạo, quản lý giỏi.
[Bật mí] Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp hiệu quả – Vietlearn
Nguyên tắc rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm
Tôn trọng ý kiến người khác
Để làm việc nhóm hiệu quả, các thành viên cần biết tôn trọng ý kiến của nhau. Trong một tập thể, khi bàn luận một vấn đề sẽ không thể tránh khỏi các suy nghĩ, tư duy khác nhau. Ai cũng có những quan điểm và lý lẽ riêng của mình. Để công việc hiệu quả, tìm ra phương án tốt nhất mọi người cần tôn trọng ỹ kiến của người cùng team. Tôn trọng ý kiến của người khác chính là tôn trọng ý kiến của bản thân mình. Chúng ta không thể đòi hỏi người khác tôn trọng mình khi mình không tôn trọng người ta.