Senior là gì? Cách phân biệt senior và junior

Ghi chú: Tài liệu trích dẫn

Senior là gì? Là thuật ngữ được sử dụng phổ biến hiện nay, dùng để phân chia trình độ làm việc của nhân viên làm cùng trong một lĩnh vực tại một công ty, doanh nghiệp. Có rất nhiều người nhầm lẫn giữa senior và junior. Vậy thì hãy theo dõi nội dung thông tin chi tiết trong bài viết dưới đây.

Senior là gì? Các khái niệm liên quan

Senior là gì?

Trong tiếng anh senior có nhiều định nghĩa khác nhau. Khi là tính từ, có 2 tầng nghĩa:

older or more experienced people

holding a high and authoritative position

Khi là danh từ thì có nghĩa là A person who is a specified number of years older than someone else.

Trong tiếng việt, senior được hiểu là người có thâm niên lâu hơn hoặc cấp bậc cao hơn trong việc. Nói một cách đơn giản nhất thì người ta gọi là “tiền bối” hoặc “cao cấp”.

Khái niệm senior được sử dụng dùng để chỉ người có kinh nghiệm và chuyên mộ trong một lĩnh vực từ 4 – 5 năm. Với khả năng làm việc độc lập, senior có thể tự mình khắc phục được những khó khăn phát sinh trong công việc.

Senior được chia làm nhiều cấp độ khác nhau tùy vào năng lực riêng của mỗi người. Trong một số trường hợp, đi làm chỉ khoảng 3 năm là đã nhận được danh hiệu này vì họ thể hiện được năng lực của bản thân trong công việc như kinh nghiệm phong phú, khả năng ứng biến, kỹ năng xử lý tình huống,….và quan trọng nhất là hiệu suất công việc của họ cao hơn người khác.

Junior là gì?

Junior được sử dụng để chỉ những người có ít kinh nghiệm và có số năm làm việc ít hơn senior và thường là những người mới đi làm. Các junior thường có ít kinh nghiệm, kỹ năng làm việc; họ có thể giải quyết các vấn đề nhỏ, ít phức tạp và cần phải học hỏi từ các senior để nâng cao trình độ .

Senior executive được hiểu đơn giản là người điều hành cấp cao. Người điều hành cấp cao có thể là cán bộ – người trực tiếp quản lý điều hành công ty, ký kết các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.

Trong một đơn vị tổ chức, doanh nghiệp thì vị trí senior executive giữ vai trò quan trọng bởi họ là người đưa ra các phương hướng, chính sách và cũng là người thực hiện những kế hoạch đó. Senior executive còn đảm nhận các công việc khác như quản lý công ty, trực tiếp điều phối hoạt động của doanh nghiệp,….